12月29日，红星新闻记者从国内首例"职场性侵获工伤认定"案当事人崔丽丽处获悉，因天津德科智控股份有限公司（下称"德科智控公司"）未对其"伤残十级"的鉴定结论提出再次鉴定申请，该鉴定结论已正式生效。目前，崔丽丽已向法院提交工伤伤残等级鉴定结论，并表示："我相信很快就能收到开庭通知。"
事件回溯：从性侵到工伤认定
2023年9月23日，时任德科智控公司销售总监的崔丽丽在商务宴请后，被公司老板王豪趁其醉酒失去意识之际实施强奸。2024年4月2日，王豪因犯强奸罪被判处有期徒刑4年，并赔偿崔丽丽3000元。该判决已生效。
2024年4月18日，崔丽丽被公司以"未遵守请假制度、无故旷工"为由解除劳动合同。当天下午，她前往津南区人社局申请工伤认定。2024年12月2日，津南区人社局作出《认定工伤决定书》，但德科智控公司不服并提起行政诉讼。
诉讼拉锯：从行政到劳动争议
2025年7月16日，津南区人民法院一审判决驳回德科智控公司诉求，该判决于8月生效。该案成为全国首例"职场性侵获工伤认定"案。
在劳动争议方面，2025年3月24日，津南区劳动人事争议仲裁委员会裁决德科智控公司继续履行劳动合同，并支付停工留薪期工资、加班费等共计113万余元。公司不服裁决提起诉讼，案件于9月23日首次开庭审理。因当时劳动能力鉴定结果尚未出具，一审被中止，待鉴定结果明确后再行审理。
网络风波与事实澄清
2025年9月底，一段崔丽丽回应网络质疑的视频引发关注。视频中，崔丽丽提到"我要的是2000万加法办"，被部分网友曲解为"开高价私了"。崔丽丽澄清，这是王豪被捕后，检方向其征询是否出具谅解书时，她提出的条件，意在强调必须依法追究王豪的刑事责任。
最新进展：伤残鉴定生效，等待开庭
目前，崔丽丽已正式向法院提交工伤伤残等级鉴定结论。根据2025年12月1日天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》，崔丽丽因2023年9月23日的创伤性事件致创伤后应激障碍（PTSD），被鉴定为"伤残十级"。
在劳动争议方面，仲裁委员会裁决的113万余元赔偿中，公司仅支付了2万余元的流产假工资。由于劳动纠纷案一审尚未审理结束，最终赔偿金额尚未确定。
崔丽丽表示，她将继续通过法律途径维护自身权益，期待案件早日开庭审理。
